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2008年08月04日
大所、高所から判断して「叱る、怒る、怒鳴る」
叱る、怒る、怒鳴りたい、これは人間として誰もが持っている正常な感情です。
しかし幹部はＴＰＯを考えなければならない。
ルール、規則、方針無視は多いに叱ったら良い。
また仕事の手抜き、さぼりは怒れ、怒鳴れば良い。
しかし一生懸命に本人が頑張っているにも関わらず業績が上がらないなら、
それはやり方が判らない、工夫、智恵がないからである、
判らない（迷い）人を叱ったらモチベーションは低下する、
それはで貴方（チーム）が墓穴を掘っていることにつながる。
貴方は大所、高所に立って創意、工夫、智恵を考えるのが仕事です。
椅子に座って部下の責任を追求するだけが仕事ではない
全部下の能力、技術を最大限に高めて計画通りに目標を達成するのが責任であり任務です。
連絡係りではない、叱る、怒る、怒鳴るのが仕事ではない、業績が上がらないのは
自分の智恵、能力の無さを天下に披露しているのと同じ事を意味します。
投稿者 ohata : 2008年08月04日 08:36