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2006年05月31日
「天与の妙味」道をひらく：松下幸之助著
砂糖は甘く、塩はからい。全くの正反対。だから、甘くするためには砂糖さえあれば
よいので、塩は不用のように思えるけれど、その正反対の塩を少し入れることによっ
て、砂糖の甘さはさらに深みを増す。正反対の調和から生まれた新しい味である。天
与の妙味である。われに対立するものは、すべて拝したい。押しのけたい。われさえ
あればよいと願う。これは一つの人情でもある。排しても排しきれず、押しのけても
押しのけきれないままに、心を痛め、悩みを深める。本来、排せるものでなく、拝す
べきでないものを排しようとしているからである。対立大いに結構、正反対大いに結
構。これも一つの自然の理ではないか。対立あればこその我であり、正反対あればこ
その深みである。妙味である。だから排することに心を労するよりも、これを如何に
受け入れ、これと如何に調和するかに、心を労したい。そこに、さらに新しい天与の
妙味が生まれてくる。日々新たな道がひらけてくる。
松下幸之助日々の言葉
「正義感」矢面に立つ、そんな気持ちの中から生まれる正義感が、
大事においてもうろたえない人をつくる。
「人材」立派な歴史伝統を持つ会社でも人を得なければ徐々に衰微する。
歴史伝統を生かすのも人である。
「理念と経営」
理解力のある人、無い人。以心伝心で伝わる人。打てば響く人。ツーと言えばカーと
解る人、何度も何度も言わなければ理解できない人、波長が合う人合わない人、腹の
たつ人、心穏やかにさせてくれる人。いろんな人が会社の中には在籍する。人間一長
一短がある。だけと望むべきは、自分の言いたいこと、やりたい事を、いち早く感じ
取ってくれる人が一番望ましい。しかし松下幸之助翁は、そんな人材ばかりでは会社
が危ういと云われている。そんな言葉を素直に解釈できるような大人物になりたい。
良く考えてみたら、それは一方的に、捉われた、物の見方、考え方に通じるし、衆知
経営にはつながらないと思う。
得た人材を活かしきる経営とは、こんな事にも通じるのかと思う。
正誤、善悪、その判断基準は、松下幸之助翁の、「世間は正しいと思おうよ」が、結
局最後の判断基準なのかな。
投稿者 ohata : 2006年05月31日 19:12